Ausbildung zum Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
- Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Gestaltung und Optimierung von Stellenanzeigen
- Suche nach passenden Kandidaten und Kontaktaufnahme
- Erstellung von Kandidatenprofilen
- Planung und Organisation von Personaleinsätzen
- Beratung und Betreuung von Mitarbeitern, Bewerbern und Kunden, sowie deren Weiterentwicklung
- Erstellung von Arbeitsverträgen und Einstellungsunterlagen, sowie Vorbereitung von Mitarbeiteraustritten
- Begleitung des Vertriebsteams zu Kundenbesuchen und Besichtigung von Arbeitsplätzen in technischen, gewerblichen und kaufmännischen Bereichen
- Erstellung von Dokumenten, z.B. Arbeitszeugnisse
- Pflege der Datensätze von Bewerbern, Mitarbeitern und Kunden
- Erledigung allgemeiner Bürotätigkeiten
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