Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.

Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2025

Ausbildung als Bauzeichner*in (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns:

- Schwerpunkt der Ausbildung liegt im Bereich Tief-, Straßen- und Landschaftsbau
- Erstellen von bautechnischen Zeichnungen für die einzelnen Bauphasen nach HOAI
- Unterstützung des hausinternen Vermessungsteams bei Vermessungsarbeiten (klassische Vermessung, 3D-Laserscannen, Drohnenvermessung)
- Überführung der Vermessungsdaten in Bauwerkszeichnungen mit Hilfe von CAD-Software, sowohl zwei- als auch dreidimensional
- Zeichnerische Unterstützung durch Erstellen von Skizzen, Zeichnungen, Plänen bei der Planung von Um- und Neubauten

Der Berufsschulunterricht findet ein- bis zweimal wöchentlich am Berufskolleg Ulrepforte in Köln statt.
Das bringst Du mit:

- mindestens Realschulabschluss
- Verständnis für die Fächer Mathematik, Physik und Technik
- gutes Verständnis für technische Zusammenhänge
- gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Umsicht und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in der Verwendung der MS-Office Programme
Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung

Attraktive Vergütung: mind. 1.218 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung

Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung

Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.

Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen
Lisa Brensing
Fachbereichsleitung Personal

 02261/36-1920 ()
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen
Melina Gottwald
Ausbilderin

 02261/36-1166 ()

Jetzt bis zum 06. Oktober 2024 bewerben