Der Aggerverband mit Sitz in Gummersbach ist als sondergesetzlicher Wasserwirtschaftsverband eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. In unserem 1.100 km² großen Einzugsgebiet, das von Meinerzhagen bis Siegburg reicht, nehmen wir mit unseren 400 Mitarbeitenden alle wasserwirtschaftlich relevanten Aufgaben wahr.

Wir suchen Dich! Ausbildungsstart am 01.08.2025

Ausbildung als Umwelttechnologe*in für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen (m/w/d)
Deine Aufgaben bei uns sind:

- Überprüfung der Abwasserkanalsysteme mithilfe von ferngesteuerten Hightech-Robotern mit Spezialkameras sowie Dokumentation erforderlicher Reparaturen
- Untersuchung privater und öffentlicher Abwassersysteme auf Undichtigkeiten und Verunreinigungen sowie Ausführung notwendiger Reparaturen mit modernster Technik
- Entfernung von Ablagerungen und Verunreinigungen mit Hochdruckwasser und Vakuumsauggeräten sowie umweltgerechte Entsorgung von Rückständen
- Kontrolle, Reinigung und Wartung von Rohren, Kanälen, Pumpanlagen sowie anderen abwassertechnischen Anlagen

Der Blockunterricht findet im Hans-Schwier-Berufskolleg in Gelsenkirchen und die überbetriebliche Ausbildung beim Umweltkontor in Herne statt. Eine Unterbringung erfolgt jeweils direkt vor Ort und wird durch uns organisiert.
Das bringst du mit:

- Einen mindestens guten Hauptschulabschluss
- Befriedigende Noten in Mathematik, Chemie und Physik
- Naturwissenschaftliches Interesse
- Handwerkliches Geschick
- Technisches Verständnis
- Umsicht und Sorgfalt
- Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in den Microsoft Office Programmen
Das zeichnet uns aus

Eine sinnvolle Tätigkeit für Umweltschutz und Nachhaltigkeit

Individuelles Fort- und Weiterbildungsangebot für deine erfolgreiche Ausbildung

Attraktive Vergütung: mind. 1.218 Euro im ersten Lehrjahr, jährliche Sonderzahlung, 50 Euro Lernmittelzuschuss pro Jahr, 20 Euro vermögenswirksame Leistungen monatlich sowie 400 Euro Prämie bei dem Bestehen der Abschlussprüfung

Übernahmegarantie für mindestens ein Jahr sowie ggf. Verkürzung der Ausbildung um 6 Monate bei guter Leistung

Organisation der Unterbringung und Verpflegung während des Blockunterrichts und der überbetrieblichen Ausbildungszeiten inkl. Kostenübernahme

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Sportangebote, Zuschuss zum Fitnessstudio, externe fachliche Gesundheitsberatung, betriebliche Krankenzusatzversicherung etc.

Unterstützung der Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Privatem und Beruf: 39-Stunden-Woche, 32 Tage Urlaub/Jahr, flexible Arbeitszeiten sowie Teilzeitmodelle, Zeitkonten, Homeoffice je nach Tätigkeit möglich, Beratungsangebote uvm.

Perfekter Einstieg durch umfassende Onboarding-Aktivitäten sowie intensive Betreuung während deiner Ausbildungszeit

Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen
Lisa Brensing
Fachbereichsleitung Personal

 02261/36-1920 ()  E-Mail schreiben
Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen
Manuel Schiefen
Fachbereichsleitung Kanalbetrieb

 02261/36-1270 ()

Jetzt bis zum 06. Oktober 2024 bewerben