Die Stadt Moers ist kommunaler Dienstleister in folgenden Bereichen: Schule und Sport, Planung, Bauen und Wohnen, Jugend, Soziales, Sicherheit und Ordnung, Personal und Organisation, Finanzen, Kultur und Bildung, Einwohnermeldewesen, Zentrales Gebäudemanagement.

Ausbildung/Studium: 8 Ausbildungsplätze zur Stadtinspektorin/zum Stadtinspektor – Bachelor of Laws (w/m/d)
Die praktische Ausbildung findet in verschiedenen Fachbereichen der Verwaltung statt; das Studium erfolgt an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung Nordrhein-Westfalen (www.hspv.nrw.de), Abteilung Duisburg.
Als Beamtin bzw. Beamter der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (früher: gehobener Dienst) im allgemeinen Verwaltungsdienst tragen Sie im täglichen Umgang mit den Bürgern zur Erfüllung der vielfältigen Aufgaben einer Kommunalverwaltung bei. Einen Großteil der Aufgaben erledigen Sie selbstständig und eigenverantwortlich.

Als Arbeitgeberin bietet Ihnen die Stadt Moers:
• Grundstein für ein erfolgreiches Berufsleben,
• unbefristete Übernahme (in den Verwaltungsberufen),
• Ausbildung in den unterschiedlichsten Bereichen,
• vermögenswirksame Leistungen,
• gesicherte und pünktliche Gehaltszahlung,
• gutes Betriebsklima.
Nach erfolgreichem Ausbildungsabschluss werden die Absolventinnen und Absolventen, sofern im Einzelfall keine personenbedingten oder verhaltensbedingten Gründe entgegenstehen, als Stadtinspektorin/Stadtinspektor in das Beamtenverhältnis auf Probe berufen (Übernahme).
Einstellungstermin: 01.09.2025
Dauer des Vorbereitungsdienstes: 3 Jahre
Einstellungsvoraussetzung: mindestens uneingeschränkte Fachhochschulreife und die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union
Anwärterbezüge: derzeit rd. 1.455,68 EUR/brutto/mtl. (erstes bis drittes Jahr)

Bei Fragen stehen Ihnen Laura Busch unter der Telefonnummer 0 28 41 / 201 361 und Julia Küchler unter der Telefonnummer 0 28 41 / 201 316 vom Fachbereich Interner Service gerne zur Verfügung.
Begrüßt werden Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.

Eine Schwerbehinderung ist kein Hinderungsgrund für Ihre Bewerbung. Bei gleicher Eignung und Befähigung werden Sie sogar vorrangig berücksichtigt.
Bewerber/innen, die besonderes ehrenamtliches Engagement aufweisen, können bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden. Dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf!

Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bis zum 22.09.2024 online über den unten stehenden Button und laden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Qualifikationsnachweise) im Bewerbungsportal hoch.