Ihre Zukunft beginnt mit der richtigen Basis. Daher legen wir großen Wert auf ein qualitatives und breit gefächertes Ausbildungs­angebot. Für das Jahr 2025 suchen wir engagierte Schul­abgänger*innen, die bei der Stadt Leverkusen in ihre berufliche Zukunft starten möchten.

Wir suchen für die Stadt­bibliothek eine vielseitig interessierte Nachwuchskraft. Bewerben Sie sich jetzt für die

Ausbildung zum*zur Fachangestellten für Medien- und Informations­dienste, Fachrichtung Bibliothek (m/w/d)

Das Wichtigste auf einen Blick:

• Beginn: 01.08.2025
• Dauer: drei Jahre
• Verdienst: gemäß Tarif­vertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD), gestaffelt je Ausbildungs­jahr von 1.218,26 € bis 1.314,02 € brutto
• theoretischer Teil: zweimal wöchentlich am Joseph-DuMont-Berufskolleg in Köln
• spätere Einsatzmöglichkeiten: Stadt­bibliothek Leverkusen

• technische Bearbeitung von Medien sowie Medien­ausleihe
• Unterstützung bei der Lese­förderung, Organisation von Veranstaltungen und Führungen von Kindern und Jugendlichen
• selbstständige Erarbeitung von Social-Media-Beiträgen sowie Umsetzung digitaler Angebote
• allgemeine Verwaltungs­tätigkeiten einer Bibliothek

• mindestens Fachoberschulreife

Das macht Sie stark:

• Interesse an neuen Medien und digitalen Angeboten
• Aufgeschlossenheit, Eigen­initiative sowie Teamgeist
• kunden- und serviceorientiertes Auftreten
• Kreativität und Freude an organisa­torischen Aufgaben
• gutes mündliches und schriftliches Ausdrucks­vermögen

• VERGÜTUNG: ein Ausbildungsgehalt nach TVAöD in Höhe von 1.218,26 € (1. Ausbildungs­jahr), 1.268,20 € (2. Ausbildungs­jahr) und 1.314,02 € brutto (3. Ausbildungs­jahr) sowie 400 € Ausbildungs­prämie nach erfolgreich bestandener Abschluss­prüfung
• VEREINBARKEIT: Möglichkeit der Ausbildung in Teilzeit zur optimalen Vereinbarkeit von Berufs- und Privat­leben, flexible Arbeits­zeiten, 30 Tage Urlaub (bei einer Fünf­tage­woche) sowie Heilig­abend, Silvester und Rosen­montag arbeitsfrei
• ENTWICKLUNG: interne wie externe Fort- und Weiter­bildungs­möglichkeiten
• UNTERSTÜTZUNG: individuelle Begleitung während der Ausbildung, u.a. durch Paten­schaften, Coaching, Veranstaltungen und unser Ausbildungs­team
• GESUNDHEIT: vielfältiges Angebot im Bereich der betrieblichen Gesundheits­förderung (Inanspruch­nahme während der Arbeitszeit)
• SICHERHEIT: krisensicheren Arbeits­platz, vermögens­wirksame Leistungen, garantierte Jahres­sonder­zahlung sowie zusätzliche Betriebs­rente für Tarif­beschäftigte
• RABATTE: kostenloses Deutschland­ticket als Jobticket und Corporate Benefits

Lust aufs nächste LEVel? Dann haben wir Lust auf Sie! Bewerben Sie sich bis zum 31.10.2024 – jetzt, online, hier. Falls Sie vorab noch fachliche Fragen haben, freut sich Frau Urban (Stadt­bibliothek), Telefon 0214 406-4200, auf Ihren Kontakt. Mehr Infos zu uns als Arbeit­geberin erhalten Sie direkt vom Team Ausbildung. Bis bald. In Leverkusen.

Annika Anders
Team Ausbildung
Telefon 0214 406-11123

Die Besetzung der Ausbildungsplätze bei der Stadt Leverkusen erfolgt in einem mehrstufigen Verfahren.

Erfolgreich durch Vielfalt:
Ein neues Level an Diversität ist unsere Chance und unsere Pflicht. Wir leben eine Kultur der Aufgeschlossenheit und Wertschätzung und stehen für die Chancengleichheit aller Mitarbeiter*innen ein. Die Potenziale und Ressourcen unserer Kolleg*innen sind für uns bedeutend – durch eine Anerkennung der Vielfalt schaffen wir ein Umfeld zur persönlichen Entwicklung und Entfaltung.

Offensiv arbeiten wir daran, den Anteil von Frauen in Leitungsfunktionen und unterrepräsentierten Berufsbereichen zu erhöhen. Die individuellen Arbeitszeitwünsche – von Männern und Frauen – zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben sind uns wichtig.

Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der Vorgaben des Sozialgesetzbuches IX besonders berücksichtigt und gefördert.