Tierpfleger*innen pflegen die ihnen anvertrauten Tiere mit fachlicher Kompetenz und stellen somit sicher, dass die artspezifischen Bedürfnisse ihrer Schützlinge befriedigt werden. Sie beobachten und überwachen die Tiere und erkennen frühzeitig Veränderungen im Verhalten, Aussehen oder im Gesundheitszustand, sodass rechtzeitig notwendige Maßnahmen getroffen werden können.

Tierpflegerinnen füttern und tränken die Tiere und übernehmen die Pflege und Säuberung der Tiere. Sie beschäftigen sich mit ihnen und achten darauf, dass die Tiere ausreichend Bewegung haben. Kranke Tiere versorgen sie nach Weisungen der Tierätrztindes Tierarztes.

Der Hauptteil ihrer Tätigkeit besteht aus Reinigungsarbeiten: Die Käfige und sonstige Tierunterkünfte müssen regelmäßig und gründlich geputzt und desinfiziert werden. Tierpfleger*innen warten auch die notwendigen Geräte und weitere Gegenstände, die regelmäßig genutzt werden.

Daneben beraten Tierpflegerinnen neue Eigentümerinnen für besitzlose Heimtiere. Dazu schließen sie Aufnahme- und Abgabeverträge ab. Darüber hinaus fallen weitere verwaltende Aufgaben an, von der Anschaffung von Futtermitteln und Gerätschaften über die Kostenplanung bis zur Abwicklung des Zahlungsverkehrs.

Aufgaben und Tätigkeiten im Einzelnen

- Tiere pflegen und versorgen, dazu zählt insbesondere: - Käfige und ähnliche Tierunterkünfte einrichten, instand halten, reinigen und desinfizieren
- Tiere beobachten und kontrollieren (Verhalten, Gesundheit, Angriffslust)
- Neu eingetroffene Tiere in Unterkünfte eingewöhnen
- Krankheiten vorbeugen, kranke und pflegebedürftige Tiere betreuen, bei tierärztlichen Eingriffen assistieren
- Hunde erziehen und ausbilden
- Kund*innen, die sich ein Tier aus dem Tierheim anschaffen wollen, betreuen, informieren und beraten sowie entsprechende Verträge abschließen
- Bei der Verwaltung des Betriebes mitwirken
- Bei Aktionen zur Öffentlichkeitsarbeit mitwirken - Auf der Homepage über Herkunft und Verhalten der Tiere informieren
- Aktionen und Informationsveranstaltungen planen und mitgestalten

Anforderungsprofil

- Interesse an Tieren
- Gute körperliche Konstitution
- Teamfähigkeit
- Psychische und physische Belastbarkeit
- Neigung zu praktisch-zupackender Tätigkeit
- Interesse an biologischen Vorgängen und Freude am Pflegen auch kranker Tiere
- Verantwortungsbewusstsein
- Durchsetzungsvermögen
- Serviceorientierung
- Keine Allergien
- Wirksamer Impfschutz gegen Tollwut (erfolgt durch betriebsärztlichen Dienst)
- Bereitschaft zum Führen des Dienstfahrzeuges

Zusätzliche Informationen

- Die Ausbildungsdauer beträgt drei Jahre
- Der Einsatzort ist das städtische Tierheim der Stadt Mülheim an der Ruhr
- Die zuständige Berufsschule ist die Elly-Heuss-Knapp-Schule in Düsseldorf
- Nach dem Berufsbildungsgesetz ist keine bestimmte Schulbildung vorgeschrieben
- Wichtige Schulfächer sind: Biologie (z. B. beim Einordnen der Tiere nach Rasse und Herkunft sowie Verhalten des Tieres) und Mathematik (insbesondere Grundrechenarten und Prozentrechnung z. B. für die Berechnung von Futterrationen und der Dosierung von Medikamenten.)

Monatliche Ausbildungsvergütung

- 1. Ausbildungsjahr = 1.218,26 Euro
- 1. Ausbildungsjahr = 1.268,20 Euro
- 1. Ausbildungsjahr = 1.314,02 Euro

Änderungen im Rahmen von Tarifvertragsverhandlungen sind vorbehalten.

Die Bewerbungsfrist beginnt am 15. September 2024.

Für alle Ausschreibungen gilt: Papierbewerbungen können wir leider nicht berücksichtigen. Bitte nutzen Sie für Ihre Bewerbung ausschließlich das Online-Bewerbungsformular (https://www1.muelheim-ruhr.de/buergerservice/formulare/bewerbung/29886) . Aktuell ist kein Ausbildungsplatz frei.

Bei im Ausland erworbenen Schul- und/oder Studienabschlüssen muss der Nachweis über die Anerkennung durch die bewerbende Person erbracht und den Bewerbungsunterlagen zwingend beigefügt werden. Eine reine Übersetzung der Unterlagen ist nicht ausreichend. Weiterführende Informationen finden Sie auf der Internetseite www.schulministerium.nrw.de (https://www.schulministerium.nrw.de/themen/internationales/auslaendische-abschluesse/anerkennung) .

Hinweis:

Die Stadt Mülheim an der Ruhr fördert aktiv die Gleichstellung von Mann und Frau im Beruf. Wir wünschen uns, dass sich die gesellschaftliche Vielfalt unserer Region auch bei den Beschäftigten widerspiegelt und begrüßen deshalb Bewerbungen von Frauen und Männern, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion beziehungsweise Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund!