Die Kreisstadt Wildeshausen sucht für das Krandelbad zum 01.08.2025

eine Auszubildende zur*einen Auszubildenden zum Fachangestellten für Bäderbetriebe (m/w/d)

Einstellungsvoraussetzungen:

• mindestens Hauptschulabschluss oder ein als gleichwertig anerkannter Schulabschluss
• wünschenswert sind mindestens befriedigende Noten in den naturwissenschaftlichen Fächern und insbesondere in den Fächern Physik und Chemie
• Freude am täglichen Kontakt mit den Badegästen aller Altersklassen und an der Arbeit im Freien
• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• gute und sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• gute EDV-Grundkenntnisse
• wünschenswert ist eine gute körperliche Grundfitness   

Ausbildungsverlauf:

Bei der Ausbildung als Fachangestellte*r für Bäderbetriebe (m/w/d) handelt es sich um eine dreijährige duale Ausbildung, die sowohl berufspraktische als auch theoretische Ausbildungsabschnitte beinhaltet. Die berufspraktische Ausbildung findet im Krandelbad statt. Neben der praktischen Ausbildung findet blockweise der Berufsschulunterricht an der Berufsbildenden Schule in Zeven statt. Darüber hinaus wird die Ausbildung durch verschiedene Lehrgänge wie z.B. Erste-Hilfe-Schulung ergänzt.

In den Praxiszeiten nimmst du als Nachwuchskraft die Betreuung und Beaufsichtigung der Badegäste wahr und lernst den Umgang mit den technischen Anlagen des Krandelbades kennen. Außerdem wird dir gezeigt, wie die Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten durchzuführen sind. Zur Überprüfung der Wasserqualität werden täglich Wasserproben entnommen, die du in einem kleinen Labor auf Sauberkeit und Hygiene kontrollierst. Zusätzlich wirst du Verwaltungsarbeiten wie z.B. das Führen von Betriebsberichten und Überwachungsbögen erledigen. Die verwaltenden Aufgaben werden meist am Computer erledigt. Darüber hinaus wirst du bei der Planung und Gestaltung des Kursangebotes eingebunden und lernst selbstständig als Kurstrainer*in tätig zu sein. Deine eigene Fitness wird zudem durch regelmäßiges Schwimmtraining gesteigert.

Das bieten wir dir während der Ausbildung:

Während der Ausbildung erhältst du eine attraktive Ausbildungsvergütung. Sie beträgt derzeit:

• im ersten Ausbildungsjahr    1.218,26 Euro
• im zweiten Ausbildungsjahr  1.268,20 Euro
• im dritten Ausbildungsjahr    1.314,02 Euro

Neben der Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag für Auszubildende des öffentlichen Dienstes (TVAöD) erhältst du eine Jahressonderzahlung und einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen in Höhe von monatlich 13,29 Euro.
    
    

Daneben bieten wir dir:

• 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr
• Heiligabend und Silvester zusätzlich arbeitsfrei
• eine flexible Arbeitszeitgestaltung während der berufspraktischen Ausbildungszeit bei einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden
• Fahrtkostenzuschuss für Fahrten zum Besuch der Berufsschule und den auswärtigen Lehrgängen
• 400,00 EUR Abschlussprämie nach bestandener Ausbildung
• betriebliche Altersvorsorge
• eine vielseitige und abwechslungsreiche Ausbildung
• eine adäquate Ausbildungsbetreuung mit Patenschaftsmodell
• Vergünstigung bei den örtlichen Fitnessstudios und Schwimmbäder (Hansefit)
• ein freundliches Arbeits- und Betriebsklima
• eine gute Übernahmechance nach der abgeschlossenen Ausbildung und Weiterbildungsmöglichkeiten

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt!

Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.10.2024.

Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich der erforderlichen Qualifikationsnachweise (u.a. Schulabschlusszeugnisse etc.) reichst du bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter Betätigung der Schaltfläche "Jetzt bewerben!" ein.

Falls du zurzeit eine weiterführende Schule besuchst, füge bitte auch das Abschlusszeugnis der zuletzt besuchten allgemeinbildenden Schule (z.B. Haupt- oder Realschule) bei.

Bewerbungen von Menschen mit einer Behinderung sind ebenfalls erwünscht. Diesem Personenkreis wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben. Bitte füge zur Wahrung deiner Interessen der Bewerbung einen Nachweis über eine bestehende Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.

Mit dem Einreichen deiner Bewerbung willigst du in die Verarbeitung deiner personenbezogenen Daten, die wir im Rahmen des Auswahlverfahrens von dir erhalten haben, ein. Deine gespeicherten Daten und Bewerbungsunterlagen werden sechs Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzgerecht vernichtet.

Die Bestimmungen des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) werden im Auswahlverfahren beachtet.

Bei Fragen zum Ausbildungsberuf wende dich gerne an Herrn Christopher Howaldt, den du telefonisch unter 04431/4368 erreichen kannst. Bei Fragen zum Auswahlverfahren wende dich an Frau Carola Freyberg. Du erreichst sie telefonisch unter 04431/88-111.