Was Du lernst:

- Du lernst die Aufgaben in der Personalbeschaffung und -auswahl kennen: Von der Personalbedarfsermittlung und der Erstellung von Stellenanzeigen über die Sichtung von Bewerbungen sowie das Führen von Vorstellungsgesprächen bis hin zur Einstellung von Mitarbeitenden
- Vermittlung von Kenntnissen in der Personaladministration, wie etwa der Erstellung von Vertragsunterlagen und Zeugnissen
- Du erhältst bei unserem Kooperationspartner in der Personaldienstleistung Einblicke hinsichtlich der Kundenbindung und Kundenbetreuung sowie der Organisation von Personaleinsätzen und Erstellung von Angebotskalkulationen
- Steuerung, Mitwirkung und Kontrolle sämtlicher Prozesse im Personalmanagement
- Erstellen von Entgeltabrechnungen
- Betreuen von Bewerberinnen und Bewerbern sowie Beschäftigten
- Personalcontrolling
- Wertvolle Einblicke in arbeits- und vertragsrechtlichen Grundlagen
- Planung und Begleitung von HR Projekten

Was daraus entsteht:

Nach der Ausbildung kannst Du in vielen Bereichen der Personalarbeit mitwirken. Du wirst „fit“ gemacht für eine zukünftige spannende Tätigkeit im Personalbereich.

Was Du von uns erwarten kannst:

- Teamorientiertes, freundliches und partnerschaftliches Arbeitsumfeld
- Gutes Arbeitsklima mit gemeinsamer Freude an der Arbeit
- Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft und in Projekten
- Individuelle Betreuung und Förderung über die eigentliche Ausbildung hinaus

Was aus Dir werden kann:

- Personalsachbearbeiter (m/w/d)
- Personalreferent (m/w/d)
- Personaldisponent (m/w/d)

Was wir von Dir erwarten:

- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Verschwiegenheit
- Flexibilität, Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Leistungs- und Lernbereitschaft
- Dienstleistungsorientierung und Freude am Organisieren
- Interesse an Betriebs- und Personalwirtschaft
- Gute Mittlere Reife, Fachhochschulreife oder allgemeine Hochschulreife
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Was sind Deine Vorteile:

- Teamorientiertes und freundliches Arbeitsumfeld
- Unterstützung durch ein kompetentes und engagiertes Ausbildungsteam
- Viel Freiraum und Förderung über die eigentliche Fachausbildung hinaus
- Mitarbeit im laufenden Tagesgeschäft und ggf. in spannenden Projekten
- Essenszuschuss für unsere Kantine mit vielfältigem und großem Speiseangebot
- Teambuilding durch Azubi-Ausflug und Betriebsfeiern
- Kostenlose Parkplätze (u. a. Parkhaus)
- Gute Anbindung zum ÖPNV und Beteiligung am D-Ticket JugendBW
- Zusätzliche Schulungen und Workshops
- Jährliche Gesundheitstage, ein Betriebsarzt und noch vieles mehr!

Was noch wichtig ist:

- Ausbildungsdauer: 3 Jahre
- Ausbildungsbeginn: September
- Berufsschule: Louis-Leitz-Schule, Stuttgart-Feuerbach