Die Entsorgungsbetriebe sind ein Eigenbetrieb der Stadt Konstanz. Wir betreiben die größte Kläranlage am Bodensee und sind Dienstleister im Bereich Abfall- und Wertstoffsammlung. 

In deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du alle Arbeitsstätten auf der Kläranlage kennen. Den Kanalbetrieb, die Schlosserei, die Elektro-Werkstatt und das Labor. So wirst Du zur ExperteIn für Rohrleitungsnetze und Industrieanlagen. 

Mit unseren Spülfahrzeugen mit Hochdruckwasser- und Vakuumsauggeräten entfernst du Rückstände, Ablagerungen oder Verunreinigungen und entsorgst diese umweltgerecht. Im öffentlichen Kanalnetz führst Du Routinekontrollen durch, prüfst Rohre mit der Kamera, Becken und wasserführende Rinnen und übernimmst notwendige Reparaturen sowie Reinigungen. Als  UmwelttechnologIn hast du jeden Tag die Möglichkeit, einen aktiven Beitrag zum Umweltschutz zu leisten.

Aufgabenschwerpunkte:

• Inspizieren und dokumentieren der Rohr- und Kanalsysteme sowie überprüfen auf Dichtheit
• Durchführen von Reparaturen an Rohrleitungen und Kanälen
• Mitwirken bei der Analyse von Betriebsstörungen

Wir bieten:

• Sicheres und hohes Ausbildungsgehalt:
  im 1. Ausbildungsjahr 1.218 €
  im 2. Ausbildungsjahr 1.268 €
  im 3. Ausbildungsjahr 1.314 €
• Wir übernehmen die Kosten für dein JugendticketBW
• Mitarbeiter-Rabatte für Fitness-Studios und Bodensee-Therme Konstanz
• Weihnachtsgeld im November - pünktlich zur Weihnachtszeit
• Übernahme für 6 Monate nach erfolgreichem Abschluss möglich
• 400 € Prämie nach erfolgreicher Prüfung
• Mitarbeiter-Events wie Betriebsausflug, Sommerfest und Weihnachtsfeier
• Eine krisensichere Zukunftsperspektive

Wir erwarten:

• Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife mit guten Noten in Mathematik und Physik
• Technisches Interesse und Verständnis
• Bereitschaft zur Arbeit an der frischen Luft bei jedem Wetter
• Keine Angst vor feuchten und engen Räumen
• Teamfähigkeit
• Verantwortungsbewusstsein
• Fähigkeit, sorgfältig und selbständig zu arbeiten
• PKW-Führerschein ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung

Die Stadt Konstanz fördert die berufliche Chancengleichheit von Männern und Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns für Diversität ein.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet:
Stefan Sinnwell
Leiter Kanalbetrieb
07531/996-135