Standort: Kupferzell

Beginn | Dauer: 01.09.2025 | 3 Jahre

Voraussetzungen: Fachhochschulreife oder Abitur

Das ist dein Job:

- In deinem dualen Studium (https://www.recanorm.de/de/karriere/einstiegsarten/ausbildung-duales-studium/)  verbindest du theoretisches und praktisches Know How direkt und effektiv. Im dreimonatigen Wechsel studierst du an der Dualen Hochschule Heilbronn und packst bei uns im Unternehmen mit an. 
- Personalentwicklung ist für dich und unser Personal Team ein ebenso wichtiges Thema wie Personalmanagement und Recruiting. Du vermittelst unsere Unternehmenskultur, stellst unsere Stärken als Arbeitgeber heraus und begeisterst neue Mitarbeiter für uns.
- Neben Kernelementen der allgemeinen Betriebswirtschaftslehre sind moderne Personal- und Bildungsarbeit sowie spannende Einblicke in die Psychologie und das Arbeitsrecht Teil deines Studiums. Dein duales Studium an der Dualen Hochschule Heilbronn dauert drei Jahre.
- Während deines dualen Studiums bekommst du Einblicke in die wichtigsten Unternehmensbereiche und lernst somit das gesamte Unternehmen kennen. Nach deinem Abschluss kannst du in das vielseitige Aufgabengebiet Personal einsteigen. 

Das macht dich aus:

- Hinter dem Begriff „Personal“ siehst du den individuellen Mitarbeiter, seine wertvolle Arbeit und sein Entwicklungspotenzial.
- Du bist empathisch, kannst dich also in andere Menschen hineinversetzen und ihre Bedürfnisse nachvollziehen.
- Du willst lernen, dich entwickeln und aktiv mit anpacken.

Das macht uns aus:

- Du bist von Anfang an Teil eines wertgeschätzten Teams, bei dem deine Meinung gehört wird. Wir halten fest zusammen, arbeiten auf Augenhöhe und teilen unser Expertenwissen. 
- Wir bilden mit dem Ziel aus, dich nach deinem Abschluss zu übernehmen.
- Ein starkes Ausbilderteam ist fachlich und persönlich für dich da. Mit regelmäßigen Feedbackgesprächen unterstützen wir deine Weiterentwicklung.
- Bei einem Aufenthalt in einer unserer Auslandsgesellschaften kannst du andere Länder, Menschen und Kulturen kennenlernen.
- Vielseitige Impulse: Azubi Car, Mitreisen im Außendienst, soziale Projekte, Outdoortraining, Frühstück mit der Geschäftsführung, Produktschulungen und viele mehr.