Über uns

Wir, die RÖTHER-Gruppe, bieten individuelle Mode & Styles von Kopf bis Fuß und mehr als 300 Modemarken für die ganze Familie - zum besten Preis. Serviceangebote und Mehrwert für unsere Kunden stehen für uns an erster Stelle. Unser MODEPARK RÖTHER Team arbeitet täglich an dem Ziel, auch in Zukunft Ihre erste Shopping-Adresse im Handel zu sein. Als RÖTHER-Gruppe arbeiten wir mit viel Engagement und Spaß. Wir engagieren uns mit Herz, Verstand und Freundlichkeit.

Dein Profil:

- Allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife / Fachholschulreife mit allgemeinem Studierfähigkeitstest
- Gutes Zahlenverständnis und Analysefähigkeit
- Begeisterung für Mode und Trends
- Aufgeschlossenheit, Flexibilität, Engagement und Teamfähigkeit

Deine Aufgaben:

Das dreijährige duale Hochschulstudium ist durch den regelmäßigen Wechsel von Theorie und Praxisphasen gekennzeichnet. Auf zwölf Wochen wissenschaftliches Studium an der DHBW in Heilbronn folgen etwa zwölf Wochen berufliche Praxis in unserer Firmenzentrale in Michelfeld.

An der DHBW Heilbronn vermitteln Dir erfahrene Professoren und Dozenten branchenspezifische Inhalte wie Fashion Marketing, Qualitäts- und Umweltmanagement, Produkt- und Modeentwicklung sowie Textiltechnologie.

In der Praxisphase lernst Du alle wichtigen Unternehmensbereiche der Modepark Röther Firmenzentrale kennen und durchläufst dabei alle relevanten Abteilungen, um Dich bestmöglich für die anschließende Tätigkeit zu qualifizieren.

Das Studium schließt mit dem akademischen Grad eines "Bachelor of Arts (B.A.)" ab.

Wir bieten Dir:

- Benefits: Personalrabatt in Höhe von 30% auf unser Sortiment, Warengutschein im Wert von 250 € für deinen Ausbildungsstart, Ausbildungsstarterpaket inklusive Rucksack und Trinkflasche sowie die Teilnahme am Gewinnspiel zur Verlosung eines hochwertigen Tablets bei Ausbildungsbeginn
- Attraktive Arbeitsbedingungen: Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem dynamischen, innovativen Team sowie Übernahmechancen bei guter Leistung
- Entfaltung: Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch Einarbeitung mit persönlicher Ansprechperson und jährliche Gespräche zur beruflichen Weiterentwicklung
- Coaching: Schulungen und Weiterbildungsangebote zur Unterstützung Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung
- Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre

Deine
Ansprechpartnerin

Leonie Schaber