Wir sind ein wachstumsorientiertes, metallverarbeitendes, mittelständiges Zulieferunternehmen der internationalen Automobil-, Elektro- und Freizeitindustrie mit 500 Mitarbeitern.

Wir bilden für 2025 aus und suchen motivierte Bewerber (m/w/d) die Spaß und Interesse am Berufsbild haben.

Voraussetzungen

Spaß an technischen Zusammenhängen
Interesse an mathematischen-naturwissenschaftlichen Fächern
Idealerweise erste technische Betriebspraktika

Ausbildung

3,5 Jahre
Vor Ort in eigener Lehrwerkstatt
Zusätzlicher Unterricht bei der LEWA in Attendorn
Ergänzender innerbetrieblicher Unterricht und Lehrgänge
Berufsschulunterricht in Attendorn

Aufgaben

Inbetriebnahme von Anlagen und Einweisung künftiger Nutzer in die Bedienung
Tätigkeiten im Arbeitsbereich der Energie- und Starkstromtechnik sowie im Bereich der Automatiserungs-, Prozessleit- und Gebäudesystemtechnik
Fehlersuche bei Störungen, Ergreifen von Sofortmaßnahmen, Ermittlung und Analyse der Ursachen und Beseitigung der Störung
Beratung des Auftraggebers
Entwurf, Kosten- und Materialberechnung von Umbauten
Berücksichtigung aller Qualitätsanforderungen, Normen, etc.
Logisches und systematisches Vorgehen mit Sorgfalt, Geduld und Verantwortungsbewusstsein bei allen Prozessen

Einsatzgebiete

Elektroniker werden in der Instandhaltung eingesetzt.

Weiterbildung

Interne Qualifizierungsmaßnahmen
Weitere Spezialisierungen durch Lehrgänge
Externe Qualifizierungsmaßnahmen (z.B. Techniker)

Zur Abwicklung des Bewerbungsverfahrens ist es notwendig, Deine personenbezogenen Daten zu erheben und zu verarbeiten. Weitere Informationen zum Datenschutz erhältst Du unter www.grosshaus.de