AXA Konzern AG

Dass es bei uns Abwechslung, spannende Aufgaben und tolle Aufstiegschancen gibt, müssen wir vermutlich nicht extra erwähnen. Bei AXA findest du viel mehr: einen Arbeitgeber, bei dem Neues auf der Tagesordnung steht und bei dem man für deine Fragen und Ideen immer ein offenes Ohr hat. Wo du frei heraus sein darfst, mit allen Ecken und Kanten – so lang du dabei den Respekt für andere nicht vergisst. Und wo du nicht nur loslegen und Verantwortung übernehmen darfst, sondern sogar sollst.

Egal, ob als Auszubildende_r oder dualer Student_in: bei AXA erlebst du intensive Unterstützung und Begleitung durch deinen Ausbildungsleiter_in und -betreuer_in. Und natürlich gibt es on top gutes Gehalt und sehenswerte Zusatz- und Sozialleistungen. Schließlich sollst du dich bei deinem Berufseinstieg auf das konzentrieren können, was wirklich wichtig ist und an deinen Zielen dranbleiben.

Neugierig geworden? Dann mach den ersten Schritt. Auf deinem Weg mit AXA.

AXA Deutschland: Mit konsequenter Kunden­orientierung auf Erfolgskurs: Der AXA Konzern zählt mit Beitragseinnahmen von 11 Mrd. Euro (2021) und 8.253 Mitarbeitenden zu den größten Erstversicherern in Deutschland. Die AXA Deutschland ist Teil der AXA Gruppe, einem der weltweit führenden Versicherungsunternehmen und Vermögensmanager mit Tätigkeitsschwerpunkten in Europa, Nordamerika und dem asiatisch-pazifischen Raum.

Ausbildungsberufe bei AXA:

• Ausbildung zum Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzanlagen (m/w/d) 
• Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
• Ausbildung zum Kaufmann/frau für Digitalisierungsmanagement (m/w/d)
• Ausbildung als Servicefachkraft Dialogmarketing (m/w/d)
• Ausbildung zum Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Duale Studiengänge bei AXA:

• Duales Studium Risk and Insurance (m/w/d) - Bachelor (B. Sc.)
• Duales Studium BWL & Versicherungen mit Schwerpunkt Vertrieb (m/w/d) - Bachelor (B. A.)
• Duales Studium Informatik (m/w/d) - Bachelor (B.Sc.) 
• Duales Studium Wirtschaftsinformatik (m/w/d) - Bachelor (B.Sc.) 

Mehr Infos findest du hier: https://www.axa.de/karriere/ausbildung-duales-studium 

Wie sieht der Bewerbungsprozess bei AXA aus? Verschaffe dir hier einen Überblick oder erfahre in diesem Video mehr über den Auswahlprozess bei AXA.

1. Suche:  Alles fängt in unserer Online-Jobbörse an, wo du alle ausgeschriebenen Ausbildungsplätze bei AXA in Deutschland findest.
2. Bewerbung: Wenn du eine Stelle gefunden hast, die zu dir passt, geht’s mit deiner überzeugenden Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, aktuellem Schulzeugnis sowie eventuellen Arbeitsnachweisen und Praktikumszeugnissen weiter.
3. Bewerbungsgespräch: Im Anschluss an deine Bewerbung, folgt ein Online-Test und eine Einladung zu einer Videovorstellung. Warst du hierbei erfolgreich, lernen wir uns in einem Assessment Center endlich persönlich kennen, um herauszufinden, ob wir zusammenpassen.
4. Willkommen: Wenn bis hierhin alles positiv für beide Seiten gelaufen ist, kannst du dich auf einen Arbeitsvertrag freuen.

Ausbildung fertig und dann? Dann heißt es ein- und aufsteigen. In einem internationalen Großkonzern, der zukunftsfähige Jobs für dich bereithält – ob im Innendienst oder Außendienst, im Marketing oder in der IT. Jetzt schon Bock auf Neues und die nächsten Sprossen auf deiner Karriereleiter? Dann leg los – und schaff die optimale Basis für deinen Weg bei AXA.

Bekommt man frei, wenn eine Prüfung in der Berufsschule ansteht?
Wir stellen unsere Azubis selbstverständlich für die Zwischen- und Abschlussprüfung frei und wenn wir durch die Motivation und den Ehrgeiz überzeugt werden, gibt es auch noch individuelle Lerntage für die Azubis. Darüber hinaus bieten wir Inhouse-Schulungen an, um perfekt auf die Abschlussprüfung vorzubereiten. Denn unser Ziel ist es, unsere Azubis am Ende der Ausbildung erfolgreich übernehmen zu können.

Wie viele Feedbackgespräche gibt es in einem halben Jahr?
Feedback und die Weiterentwicklung unserer Azubis sind uns sehr wichtig. Daher haben wir bei uns ein Beurteilungssystem installiert. Während der Ausbildungszeit bekommen unsere Azubis regelmäßig Feedback von den Ausbildungsbeauftragten. Natürlich nehmen wir uns auch das Feedback und die Ideen der Azubis zu Herzen.

Arbeitet man mit einem eigenen Laptop/Diensthandy/Dienstwagen?
Das Thema Digitalisierung spielt für uns eine wichtige Rolle. Wir arbeiten größtenteils ohne Papier, was bedeutet, dass Prozesse digital ausgeführt werden. Und das geht bereits bei der Online-Bewerbung los! Alle Azubis werden bei uns außerdem mit einem eigenen Laptop ausgestattet, der natürlich auch zum individuellen Lernen benutzt werden kann. Wenn unsere Azubis irgendwann als Spezialist_innen oder im selbstständigen Vertrieb tätig sind, steht ihnen oftmals ein Diensthandy oder ein Dienstwagen zur Verfügung.