Gehaltsspanne

1. Jahr 1.205 Euro, im 2. Jahr 1.282 Euro und im 3. Jahr 1.370 Euro

Job-Beschreibung

Unsere IT-Architektur revolutionieren und unsere Software kontinuierlich besser machen – das lernst du in deiner Ausbildung zum Fachinformatiker ab dem 01.09.2025. Bock auf Neues und jede Menge Input rund um Programmiersprachen und Co.? 

Das erwartet dich 

• Praktische Ausbildung in der modernen und anspruchsvollen IT-Landschaft der Lebensversicherung 
• Von Anfang an aktives Mitwirken in agilen Teams, um die AXA beim Prozess der Digitalisierung voranzubringen 
• Freu dich auf eine tarifgerechte Vergütung und darüber hinaus einen Zuschuss in Form von Bonus-, Urlaubs- und Weihnachtsgeld. 
• Tageweise Homeoffice, um zu deiner ausgewogenen Work-Life-Balance beizutragen. 
• Durch die Mitarbeit in cross-funktionalen agilen Entwicklungsteams Erlangen von Kenntnissen und Fähigkeiten, z.B. in den folgenden Themen: Agile Methoden und Arbeitsweisen (Scrum, Kanban), Projektarbeit, Anforderungsanalyse, Pflege und Weiterentwicklung von IT-Systemen (SAP / Mainframe), Test-/Qualitätsmanagement,  Cloud-Entwicklung, Erlernen von Programmiersprachen (ABAP, Java, Javascript, UI5), Kommunikation und Präsentation 
• Du wirst von erfahrenen Kolleg:innen betreut und kannst deine erlernten Kenntnisse im Arbeitsumfeld umsetzen und so die Theorie aus der Berufsschule mit der Praxis in idealer Weise verknüpfen 
• Erwerb von breitem und umfangreichen Wissen ausgerichtet auf den aktuellsten Stand der IT-Technik 
• Bei guten Leistungen gibt es eine Übernahmegarantie 

Das bringst du mit

• Fachhochschulreife oder Allgemeine Hochschulreife mit gutemNotendurchschnitt  
• Erste Informatikkenntnisse und Begeisterung für IT-Themen 
• Logisches Denkvermögen, schnelle Auffassungsgabe 
• Gute Englischkenntnisse 
• Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft und Motivation 
• Freude am Kontakt mit Menschen 
• Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit 
• Neugierde und Lernbereitschaft 
• Durchhaltevermögen 

Das bieten wir dir

Bei AXA wartet nicht nur eine Ausbildung mit spannenden Aufgaben und Aufstiegschancen auf dich, sondern auch ein Arbeitgeber, der Innovationen fördert und dir Verantwortung überträgt. Deine Ausbildungsleitung unterstützt und begleitet dich intensiv bei deiner Weiterentwicklung, damit du sicher ins Berufsleben starten kannst.

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Attraktive Sozialleistungen
• Shopping-Vorteile
• Vergünstige Fitnessangebote
• Offene und dynamische Unternehmenskultur und Teamspirit
• Unterstützung bei deinem Karriereeinstieg
• Netzwerkmöglichkeiten und Unternehmenseinblicke
• Soziale Verantwortung und Nachhaltigkeit
• Ausgezeichnetes Seminarkonzept: von Persönlichkeitsentwicklung bis hin zu speziellen Fachschulungen
• Betriebsrestaurant & eigene Barista-Bar
• Azubievents & Teamevents (wie eigene Karnevalsparty)

Du bist dir unsicher, ob wir cool genug für dich sind? Dann komm vorbei und mache einen Schnuppertag bei uns. #gerneperDu #knowyoucan #TeamAXA 

Sandra Schmidt freut sich auf deine Bewerbung.  

Aus datenschutzrechtlichen Gründen nehmen wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Bewerbungsportal an. Hier gehts zum Bewerbungsportal.

Weitere Informationen zur Karriere bei AXA findest du unter: www.AXA.de/karriere