Bevor du als Hotelkaufmann/frau deinen ersten richtigen Job annimmst, durchläufst du in der Regel eine dreijährige Ausbildung. Für deine Arbeit wirst du die ganze Zeit über bezahlt, auch wenn das Gehalt von deinem Ausbildungsbetrieb natürlich nicht so hoch ausfällt wie dein Einstiegsgehalt, sobald du ausgelernt hast. Immerhin kannst du zu Beginn deiner Ausbildung mit durchschnittlich 850 € jeden Monat rechnen.

Danach steigerst du dich von Jahr zu Jahr deutlich. Im zweiten Jahr warten bereits 975 € auf dich. Im dritten Jahr kannst du durchschnittlich 1.125 € verdienen. Damit sind deine Gehaltssprünge vom ersten zum zweiten Lehrjahr und vom zweiten zum dritten ungefähr gleich groß.

Der Beruf Hotelkaufmann/frau, in dem du schon während deiner Ausbildung arbeiten gehst, wird überall unterschiedlich gut bezahlt. In der Abbildung kannst du die Durchschnittslöhne in den jeweiligen Bundesländern sehen. Das höchste Gehalt für Auszubildende zum/zur Hotelkaufmann/frau wartet in Hessen.
Überdurchschnittlich gut verdienen kannst du auch in Baden-Württemberg.

Anders sieht die Sache in den östlichen Bundesländern aus. In Mecklenburg-Vorpommern musst du von einer deutlich schlechteren Bezahlung für deinen Job ausgehen – dort wird das geringste Gehalt gezahlt. Vergleichsweise wenig verdienst du auch in Brandenburg.

Mit abgeschlossener Berufsausbildung als Hotelkaufmann/frau wirst du für deinen Job voll bezahlt. Das Einstiegsgehalt kann bis zu 2.281 € betragen – je nachdem, bei welchem Hotelbetrieb du beschäftigt bist, wie groß er ist und ob deine Bezahlung nach Tarif erfolgt.

Erfahrungen im Beruf werden honoriert. Hast du erst mal ein paar Jahre als Hotelkaufmann/frau gearbeitet, ist ein Gehalt von bis zu 2.498 € drin. Positiv beeinflussen kannst du deine Verdienstaussichten, indem du dich weiterbildest – zum Beispiel mit einer Meisterweiterbildung. Auch ein Studium bietet die Möglichkeit, zukünftig mehr in deinem Beruf zu verdienen.